Prefeitura de Boituva e Sindicato entram em acordo para reposição salarial
Após reunião com representantes do Sindicato dos Trabalhadores do Serviço Público Municipal no dia 10 de março, no Paço Municipal, sobre a pauta de reivindicações de 2022, a prefeitura apresentou proposta de reajuste no percentual de 12,43% de reposição salarial. Em assembleia, no dia 29 de março, o sindicato aceitou a proposta, que somada ao aumento do ticket alimentação, repõe o percentual da inflação do último ano.
Na tarde desta quinta-feira (31), o prefeito Edson Marcusso realizou a assinatura do acordo, nas presenças do presidente do Sindicato, Edilson Humberto Lopes, do Secretário de Administração, Adriano Ferraris e do presidente da Câmara, Joelmir Pereira, o Uca.
A prefeitura esclarece que o índice aplicado é o mesmo do Orçamento do ano de 2022 e superior ainda ao reajuste aplicado as receitas do município (IPTU), que foi de 10,67%.
O reajuste passa a contar a partir de 1º de abril de 2022, ou seja, antecedência de um mês a data base inicial das tratativas. Outro ponto acordado é sobre a proposta de alteração da data base de reajuste dos servidores, a partir do ano de 2023, para o mês de janeiro de cada ano.
AUXÍLIO/ABONO ALIMENTAÇÃO
Os servidores terão também o vale-alimentação reajustado, ficando acordado que os valores passarão dos atuais R$ 500,00 para R$ 600,00 (do 1º ao 6º mês) e do 7º mês até a próxima data base no valor de R$ 650,00. Também ficou decidido que a partir do mês de março/2022, o vale-alimentação será liberado no mesmo dia dos vencimentos salariais do servidor.
Quanto ao fornecimento do cartão alimentação, o atual contrato vence em maio deste ano, mas já se encontra em fase de orçamento e dotação orçamentária uma nova licitação.
fonte: Prefeitura de Boituva
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